Tartalomjegyzék:
- A párok nem támogatják a karriert: a szerelem és a munka között
- Stratégiák olyan partnerekkel való kapcsolattartáshoz, akik nem támogatják karrierjét
- 1. Próbáld megérteni az okaikat
- 2. Vegyen be egy partnert
- 3. Oszd meg a félelmeket és a kételyeket
- 4. Hozzon létre határokat
- 5. Kérjen segítséget szakértőktől
- 6. A kapcsolat befejezése
Érezte-e már korlátoltnak és nehezen tudott munkát kialakítani partnere miatt? A nem karrierpartnerrel való kapcsolat megterhelő lehet, mivel akadályozhatja önfejlesztését. Pontos stratégiára van szükség a probléma kezeléséhez.
A párok nem támogatják a karriert: a szerelem és a munka között
2004-ben volt egy folyóirat, amelyből kiderült, hogy a nők a férjeik abbahagyták a munkát. A házasok és gyermekesek számára ez azért történik, hogy figyeljenek gyermekeik növekedésére és fejlődésére.
A megkérdezett nők elmondták, hogy férjük lehetővé tette számukra a munkát, de a valóságban a férfiak nem játszottak szerepet a háztartási munkák elvégzésében.
Éppen ezért e nők többsége úgy dönt, hogy abbahagyja a munkát, mert aggódik, hogy nem gondozzák megfelelően otthonukat és gyermekeiket.
Nyilvánvalóan a vizsgálat eredményeit azért hozták létre, mert a férfiak arra számítottak, hogy karrierjük elsőbbséget élvez feleségükkel szemben. Valójában azonban a nők egalitárius kapcsolatot akarnak, nevezetesen a feleség és a férj közötti egyenlőséget.
Annak ellenére, hogy az évezredes generáció férfiai működtethetik ezt a kapcsolatot, hajlamosak nehezen elkötelezni magukat, ezért nem ritka, hogy elválnak.
Ennek ellenére néhány ember úgy dönt, hogy a karrierje mellett marad, még akkor is, ha partnere nem támogató. Végül biztos van valami, amit feláldoznak, legyen szó karrierről vagy egy kudarcot vallott szerelmi történetről.
Stratégiák olyan partnerekkel való kapcsolattartáshoz, akik nem támogatják karrierjét
A karrier és a romantika között választani biztosan nem könnyű döntés. Ahhoz, hogy a kettő kéz a kézben járhasson, különféle módokon teheti meg, ha partnere nem támogatja az ön karrierjét. Kezdve a megértés biztosításától a határok létrehozásáig.
További részletekért vegye fontolóra a következő vitát.
1. Próbáld megérteni az okaikat
Ha partnere nem támogatja a karrierjét, akkor először próbálja megérteni az okaikat. Mi akadályozza őket abban, hogy támogassák a munkádat?
Azért, mert aggódnak az egészséged miatt? Vagy féltékenység az előkelő karriered miatt, mint az övék.
Egyelőre ne légy előítéletes. Lehet, hogy szeretnek, és nincs szívük látni, hogy késő este kell dolgoznod.
Amikor olyasmit mond, ami nem tetszik neki, próbáljon megszakítás nélkül hallgatni. Ha elkészültek, szép módon mondják el, amit mondani akarnak.
2. Vegyen be egy partnert
Lehet, hogy önálló és intelligens ember döntéshozó megbízható. A partner bevonása a karrier-döntések meghozatalába azonban valójában növelheti tiszteletüket. Partnere értékesebbé válik.
Például Ön és partnere megbeszéli, mikor kellene munkába állnia, hogy még jobb lehetőségeket kapjon. Vagy beszéljen olyan munkaproblémákról, amelyeken partnere esetleg tud segíteni.
Jó lesz beszélni a párkapcsolatban végzett munkáról - mindaddig, amíg az ésszerű keretek között van - jó lesz. Partnere úgy fogja érezni magát, mint amikor karrierje során részt vesz, ezért értékeli a munkájára tett erőfeszítéseit.
3. Oszd meg a félelmeket és a kételyeket
Pályafutás során nem ritka, hogy elméjük félelemmel és kételyekkel telik meg. Próbáljon megnyílni partnere előtt a munkahelyi problémákkal kapcsolatban, és ossza meg a téged zavaró félelmeket és kétségeket.
Partnere valószínűleg megpróbálja megérteni, mi nehezítette meg ezt a karriert. Ezen kívül képesek lehetnek megtalálni a legjobb megoldást.
4. Hozzon létre határokat
Az egyik módja annak, hogy olyan partnerrel álljon szemben, aki ragaszkodik ahhoz, hogy ne támogassa a karrierjét, az, hogy meghatároz néhány szabályt és határt. Magyarázza el, hogy milyen támogatást szeretne és mit nem szeretne a partnerétől.
Ez azért van, hogy Ön és partnere tudja, hogyan kell viselkedni, amikor munkaügyi kérdésekről beszél, anélkül, hogy ellenszenvet kellene mutatnia. Például azt szeretné, ha partnere hallgatna anélkül, hogy ki kellene találnia a kiutat a történet elmesélésekor.
Ezenkívül megismeri a munkarendet és minőségi idő egy partnerrel együtt lehet megbeszélni, ha a partner úgy érzi, hogy Ön túlságosan érintett a munkában. Ez arra szolgálhat, hogy partnere kiküszöbölje azokat az okokat, amelyek nem támogatják a karrierjét.
5. Kérjen segítséget szakértőktől
Végül, ha a fenti négy módszer nem képes csökkenteni partnere ellenszenvét a karrierjét illetően, próbáljon szakmai segítséget kapni.
Ha a valóságban nem érdekli őket, és nem igazán hallgatnak a panaszaira, akkor nehéz lesz megállapodni kettőtök között. Az érveket és a verekedéseket nem lehet elkerülni, mert ugyanaz a probléma folyamatosan ismétlődik, amíg ki nem mondja: "Válasszon engem vagy a munkáját?"
Ha úgy érzi, hogy nem tudja megválaszolni a kérdést, mert kétségei vannak, próbáljon felkeresni egy pszichológust vagy szakembert, aki segít Önnek.
6. A kapcsolat befejezése
Lehet, hogy különböző módszerekkel próbálkozott ezzel, de partnere még mindig nem akarja megérteni. Az a partner, aki tisztázatlan okokból nem támogatja a karriert, az egészségtelen kapcsolat korai jele.
Ha megpróbáltad elmagyarázni és megértést adni a partnerednek, de még mindig nem mozdulnak, próbáld meg feltenni magadnak a kérdést. Mi késztette a párodra?
A karrier nem minden, de az sem indokolt, ha olyan partnere van, aki akadályozza a fejlődését.
Elég zavaró lehet, ha olyan partner közül kell választania, aki nem támogatja a karrierjét vagy a munkáját. Próbáljon újra gondolkodni azon, hogy melyik az Ön prioritása és melyiket áldozhatja fel.
Ha valóban nehéz választani, akkor érdemes megfontolni egy olyan tanácsadó felkeresését, aki segít megtalálni a kiutat.
Fotóforrás: Videoblocks
